アット東京のサステナビリティ
環境への取り組み
わたしたちは環境に配慮したデータセンターの設計をするとともに、常に省エネルギーを考えた運用を日々おこなっており、各種認証を取得しています。
環境に配慮したデータセンターの運用
・データセンターの緑化
・太陽光を取り入れた自然採光の活用
・太陽光パネルの設置
・無水トイレの設置
・廃棄する機材のリサイクル ほか
パンフレット:アット東京のサステナビリティ
2022年度の活動（期間：2022年4月〜2023年3月）
2021年度の活動（期間：2021年4月〜2022年3月）
2020年度の活動（期間：2020年4月〜2021年3月）
2019年度の活動（期間：2019年1月〜2019年12月）
環境への取り組み:アット東京の場合
2023年4月から当社ハウジングサービスおよびプレミアムラックコロケーションサービスの電力が、実質再生可能エネルギー100％で提供されます。
詳細は、こちらでご覧ください。
当社は2022年10月からグリーン電力オプションサービスの提供を開始しました。
詳細は、こちらでご覧ください。
当社データセンターが東京都条例「トップレベル事業所」に認定されました。
詳細は、こちらでご覧ください。
当社データセンターが、電気使用合理化委員会委員長表彰における最優秀賞を受賞しました。
詳細は、こちらでご覧ください。
環境への配慮に全力で取り組んでいます。
2021年度の取り組みを紹介する写真はこちらでご覧ください。
私たちアット東京がデータセンター事業者として、いかに環境への配慮をしているのか、どのような取り組みをしているのかを、下記でご紹介しています。
(TECH+ Powered by マイナビ への寄稿記事にリンクします。所属・肩書等は記事掲載当時のものです)
・アット東京が環境配慮型データセンターを目指す理由
・もったいない、の感覚を大切に、環境に配慮しているアット東京のデータセンター
・東京都のトップレベル事業所に認定されたアット東京の省エネ対策とは？
・アット東京は環境への配慮に全力で取り組んでいます。
労働安全衛生への取り組み
労働安全衛生方針
アット東京は、働く人(※1)の安全と健康を最優先に考え、快適に働ける職場環境と心身の健康づくりを推進します。
- 労働安全衛生に関する法令および社内規程を遵守します。
- 職場に潜む危険源の確認、評価、対策を行い、リスクを回避、低減します。
- 安全と健康に関する教育・訓練を行い、意識を向上します。
- 社内で働く人とのコミュニケーションをはかり、快適な職場環境を構築します。
- 労働安全衛生目標を定め、改善活動を継続して推進します。
※1:当社の管理下で労働または労働に関わる活動を行う全ての者
推進体制
安全衛生委員会を活用し、本社とデータセンターの労働安全衛生活動を推進していきます。
アット東京は、安全で健康的に働き各々が成長できる、健全な職場環境をつくっていきます。
環境保護活動
データセンター近隣の清掃活動
アット東京のデータセンターのまわりの清掃活動を実施しています。
地域の皆さまと共生し、よりよい地域社会の創造に貢献したいと考えています。
コンプライアンス
わたしたちアット東京は、「社会基盤を支える情報通信インフラの提供」という経営理念のもと、お客さまから信頼いただける会社であり続けるために「企業倫理規程」を定め、これに基づき行動いたします。
また当社および当社社員そして関係者すべてが、当社の事業活動に関する法令および 関連情報を理解し意識・順守するとともに、倫理観を保持してビジネスを進めてまいります。