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アット東京の働き方

アット東京は、社員一人ひとりが働きがいを感じられる会社を目指しています。そのために会社が働きやすい環境を提供し、安全で安心できる土台のうえで共に働きたいと考えています。

勤務体系

フレックス

毎日の出勤・退勤時間を自分で決定できるフレックス制を採用しています。

※適用は所属ごとに異なります。

テレワーク

自宅にいながら、会社貸与のPCを使って仕事ができます。また全社員にiPhoneを貸与しています。

※テレワークの適用は所属ごとに異なります。

リフレッシュ休暇

勤続年数10年、20年、30年が経過すると、各5日のリフレッシュ休暇が付与されます。

有給休暇

入社初年度から20日の有給休暇を付与。消化しきれなかった分は翌年に繰越も可能です。
アット東京の平均取得日数は17日。みんな計画的に取得しています。

※夏季休暇、バースデー休暇など特別休暇除く。

出産休暇、育児休暇

育児休暇は3才までの子どもがいる社員が対象です。女性の取得率は100%。最近は男性で取得する社員もいます。

育児時短

小学校3年生までの子どもがいる社員が対象です。

年末年始休暇

年末年始に5日間の休暇を取得できます。

バースデー休暇

自分の誕生月に休暇を1日取ることができます。

夏季休暇

6月から10月の間に3日間取得できます。

創立記念日

毎年5月1日は創立記念日として休日としています。

年間休日

土日祝日、夏季休暇、バースデー休暇、創立記念日、年末年始休暇など、あわせて年間休日は126日(2019年度実績)。

福利厚生・待遇

通勤手当

通勤手当は全額補助します。

カフェテリアプラン

旅行、英会話学校などライフステージに合わせた福利厚生のプランを選べます。
60,000円/年。永年繰越可。積立てて海外旅行に行くなど使い方は自由です。

独身寮

新卒社員対象で借り上げ社宅制度があります。

賞与

賞与は例年平均で5カ月分ほどを支給しています。

食事手当

毎月3,600円を支給。おいしいお昼ご飯をどうぞ。

SECOMグループ団体保険

安全・安心のセコムグループ保険が利用できます。

社内イベント

社内サークル活動

卓球、テニス、フットサル、マラソン、ヨガ、野球など、さまざまな社内サークルがあります。

レクリエーション補助

懇親を深めるための宴会代の一部が補助されます(四半期に1回)。

キックオフミーティング

社長からその年の事業計画や方針説明をすると同時に、社員のみなさまの日頃の労をねぎらうパーティーを開催しています。

応募はこちらから

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